Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner:in für alle Stationen bei pflegerischen, organisatorischen oder personellen Fragen in der Nacht
• Koordination von Notfällen (z. B. Reanimationssituationen, akute Verschlechterungen von Patient:innen)
• Organisation der personellen Ressourcen, z. B. bei Krankmeldungen oder hoher Arbeitsbelastung auf den Stationen
• Dokumentation besonderer Vorkommnisse in einem Nachtbericht oder elektronischen System
• Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegedienstleitung und an den Frühdienst
• Unterstützung der Stationen bei Engpässen, z. B. bei hohen Pflegebedarfen, kritischen Patient:innen oder Personalmangel
• Begleitung von Verlegungen, Aufnahmen oder Sterbefällen
• Kontrolle und ggf. Durchführung von Medikamentengaben, wenn erforderlich
• Reaktion auf technische Störungen, z. B. Rufanlagen, Medizintechnik, EDV
• Organisation von internen Abläufen bei Brandalarm oder anderen Notfällen
• Psychosoziale Unterstützung für Mitarbeitende in Ausnahmesituationen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Examen in einem Pflegeberuf mit Berufserfahrung
• Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
• Bereitschaft zur Nachtarbeit
• Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF (KR 8), betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen
• Weitere Zuschläge: Nachtzulage, monetäre Honorierung und die Gewährung von Zusatzurlaub bei kurzfristigen Diensttauschen (150€ Einspringprämie sowie 50€ bei einem Diensttausch auf Arbeitgeberwunsch)
• Flexible Dienstplangestaltung: Gemeinsam erstellen wir einen Dienstplan mit hoher Berücksichtigung Ihrer Wünsche
• Weitere Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing + sichere Unterstellmöglichkeiten, interne Gesundheits- und Fitnessangebote, gemeinsame Feste und Feiern, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, ..