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Mitarbeiter*in Empfang mit telefonischer Terminvereinbarung bei Herz-Jesu Krankenhaus Wien
Herz-Jesu Krankenhaus GmbH
Wien
Teilzeit
Verwaltung & Sekretariat
€2.842
Herz-Jesu Krankenhaus GmbH
Das Herz-Jesu Krankenhaus ist ein gemeinnütziges öffentliches Ordensspital mitten in Wien.
Wir verbinden verantwortungsvolle, moderne Medizin und Pflege mit liebevoller Zuwendung – eben: Medizin mit Herz. Rund 13.000 stationäre und 20.000 ambulante Patienten konnten sich 2013 vom hohen internationalen Qualitätsstandard unserer Abläufe und Prozesse sowie unserer Arbeit am Patienten überzeugen.
Wir suchen Menschen, die mit uns Tradition und Fortschritt, Innovationsgeist und christlicher Wertehaltung weiterführen und weiter ausbauen wollen.
Die Vinzenz Gruppe setzt uns für ein Gesundheitswesen in Österreich ein, in dem kompetente Medizin und Pflege von Herzen kommen.
Die Ordenskrankenhäuser, Pflegehäuser, Wohnangebote für Menschen mit Betreuungswunsch, Rehabilitationseinrichtungen und Präventionsangebote stehen allen Menschen offen.
Die rund 8.000 Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg.
Benefits
Arbeitsplatz / Infrastruktur
Barrierefreiheit
Unsere Krankenhäuser sind barrierefrei gestaltet.
Gute Anbindung
Sämtliche Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe liegen verkehrsgünstig und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Kinderbetreuung
Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der Vinzenz Gruppe und ihren Krankenhäusern ein wichtiges Anliegen, daher bieten einige Krankenhäuser Kindergärten, Krabbelstuben, Tagesbetreuung etc. für den Nachwuchs unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jährlich wird eine Ferienwoche für Kinder von Mitarbeitenden der Vinzenz Gruppe organisiert und finanziell unterstützt.
Paten- & Mentoren-Programm
Je nach Berufsgruppe bieten wir unterschiedliche Paten-, Mentorenprogramme an, u. a. auch ein spezielles Mentorenprogramm für Turnusärzte der Vinzenz Gruppe.
Fitness / Gesundheit
Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden in den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angeboten.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Programme der Krankenhäuser der Vinzenz Gruppe zur betrieblichen Gesundheitsförderung sind offen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ebenso die optimale medizinische Versorgung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Patient.
Bei psychisch belastenden Situationen im beruflichen und privaten Umfeld sind unsere klinischen PsychologInnen die direkten Anprechpartner für…
Verpflegung
Kantine
In den Krankenhäusern der Vinzenz Gruppe haben Sie die Möglichkeit zu sehr günstigen Preisen Mahlzeiten einzunehmen.
Work Life Balance
Mitarbeiter-Events
Damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenlernen, veranstalten die Vinzenz Gruppe und ihre Krankenhäuser alljährlich Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, Weihnachtsfeiern, Einkehrtage etc., denn besondere Erlebnisse verbinden die Menschen und bleiben in Erinnerung.
Zusätzliche Benefits
Aus- und Weiterbildung
Die Vinzenz Gruppe unterstützt in hohem Maße die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Von Fachwissen für die einzelnen Berufe über wissenschaftliche Aktivitäten bis hin zu Seminaren, die einem helfen, den Alltag bewusster und leichter zu erleben. Das aktuelle Programm sehen Sie hier: www.sankt-vinzenz-stiftung.at/de/akademie
Fitnessangebote
Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung bieten wir ein großes Angebot an Gesundheitsangeboten wie Yoga, Aquagymnastik, Pilates, Kraft-Ausdauer-Training, Rückenschule etc.
Zuwendungen / Vergünstigungen
Mitarbeitervergünstigungen
Die Kooperationen unserer Betriebsräte ermöglichen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen (Apotheke, Buchhandlung, Optiker, Kino, Wellness-Institute u. v. m.).
Zusatzversicherungen
Die Vinzenz Gruppe hat mit mehreren Versicherungsanbietern Rahmenvereinbarungen hinsichtlich einer begünstigten Zukunftsvorsorge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossen. Damit haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, monatlich einen gewissen Betrag lohnsteuerfrei in die private Pensionsvorsorge zu investieren.
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Aufgaben – Näher am Menschen Eigenständige Durchführung von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard - die Selbstbestimmung und
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