Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die unmittelbare, interdisziplinäre Versorgung unserer Patientinnen und fördern gleichzeitig die Weiterbildung sowie die fachliche Entwicklung unserer Assistenzärztinnen.
• Im oberärztlichen 24/7-Schichtsystem betreuen Sie sowohl unsere Notaufnahme als auch die internistische Intensivstation und stellen eine sichere, effiziente Versorgung sicher.
• Sie bringen sich aktiv in die strategische und organisatorische Weiterentwicklung unserer Abteilung ein und gestalten die Zukunft der Notfallmedizin als engagierter Oberärztin maßgeblich mit.

Ihre Qualifikationen

• Sie sind Fachärzt*in für Innere Medizin, Anästhesiologie, Chirurgie oder eine verwandte Fachrichtung.
• Eine Zusatzweiterbildung in Notfallmedizin, klinischer Akut- und Notfallmedizin oder spezieller Intensivmedizin bringen Sie idealerweise mit – sie ist wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe klinische Kompetenz aus, treffen Entscheidungen souverän und verstehen sich als echter Teamplayer.
• Sie haben Freude an einer breiten interdisziplinären Zusammenarbeit und einer strukturierten Steuerung unserer Patient*innen.
• Außerdem geben Sie Ihr Wissen gerne an Kolleg*innen weiter und unterstützen aktiv die fachliche Weiterentwicklung des Teams.

Ihre Vorteile

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
• Modernste Medizin in einer leistungsstarken Klinik (inkl. ECLS-Programm).
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Notfall- und Intensivmedizin.
• Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch