Lehrkraft (w/m/d) für Operationstechnische Assistenz
Wir, die Akademie für Gesundheitsberufe am Universitätsklinikum Ulm, suchen für unsere Schule für Operationstechnische Assistenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Lehrkraft (w/m/d) für Operationstechnische Assistenz
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
Leitung eines Kurses und dessen organisatorische Begleitung über die Gesamtdauer des Ausbildungsganges
Vorbereitung, Durchführung und Bewertung der Abschlussprüfungen
Arbeiten mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft
Organisatorische Arbeiten wie Teilnahme am Schülerbewerberverfahren und bei der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (w/m/d) oder eine gleichwertig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (w/m/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur OP
Ein abgeschlossenes Pädagogikstudium auf Bachelor- oder Masterniveau / bzw. die Bereitschaft ein entsprechendes Studium berufsbegleitend durchzuführen
Praktische OP-Erfahrung über die Dauer von mindestens 3 Jahren
Gute EDV-Kenntnisse
Erfahrungen als Lehrkraft sind wünschenswert
Hohe Motivation
Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit sowie gute Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
Attraktives Arbeitsumfeld im Kloster Wiblingen
Ein motiviertes und erfahrenes Team
Voll ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit eigenem Rechner und IT-Support
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (www.agu-uniklinika.de/ego/)
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium