• fachübergreifende Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team der Neurologischen und Internistischen Intensivtherapiestation
• Mitarbeit bei modernster Schlaganfallversorgung (z.B. Thrombolyse, Rekanalisation etc.)
• Unterstützung im etablierten Lyse/Rekateam
• Mitwirkung bei extrakorporalen Verfahren (z.B. Hämofiltration, ADVOS-Therapie, V-A ECMO etc.), speziellen invasiven und nichtinvasiven Beatmungsverfahren (z.B. NO-Beatmung, Sedaconda als volative Anästhetika) sowie die Unterstützung der Expertenteams
• Betreuung der Patient:innen und Angehörigen in besonderen physischen und psychischen Situationen sowie die Verbesserung der Lebensqualität durch pflegerische Interventionen bei chronischen Verläufen
• gezieltes Mitwirken bei der Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien sowie die Unterstützung bei der Prozessoptimierung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
• Fachweiterbildung (A/I) ist wünschenswert (kann auch hausinternen erworben werden)
• Teamfähigkeit, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie die Motivation und Freude an verantwortungsvoller Arbeit
• Teilnahme am Wechselschicht- und Wochenenddienst
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Bei Arbeitsbeginn auf der internistischen Intensivstation wird großen Wert auf die enge Zusammenarbeit mit der angeschlossenen Überwachungsstation für Kardiologie und Notaufnahme (B00.2) gelegt, sodass die Einarbeitungszeit auf der F1.2 (III) um einen einmonatigen Einsatz auf der B00.2 ergänzt wird.

Das bieten wir Ihnen: 

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld & Inflationsprämie
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

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