Geschäftsbereichsleitung / Regional Sales Manager (m/w/d)

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Geschäftsbereichsleitung / Regional Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit

Liezen, Schladming und Steyr

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für 3 Standorte
  • Erreichung der Umsatz, und Ertragsziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Kundengewinnung/-bindung
  • Effizienzsteigerung bzw. Optimierung der Prozessabläufe
  • Personalplanung, Führung und Coaching , insbesondere der Standortleitungen und des gesamten Teams (120 MA)
  • Laufendes Reporting an die Geschäftsführung
  • Investitionsplanungen und deren Umsetzung

Unsere Erwartungen

  • Mehrjährige adäquate Führungserfahrung im Lebensmittelgroß- oder Einzelhandel
  • Ihre betriebswirtschaftlichen und innovativen Beiträge sind willkommen
  • Hohe Zielorientierung sowie Umsetzungs- und Verhandlungsstärke
  • Unternehmerpersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten und einem hohen Maß an strategischem Denken, operativer Expertise und Eigeninitiative

Absatz 3: Unser Angebot

  • Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 90.000 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
  • Leistungsgerechte Vergütung mit optionaler Prämienregelung
  • Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzendem Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
  • Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
  • Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte in allen Filialen

Persönliche Angaben

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Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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  • Effizienzsteigerung bzw. Optimierung der Prozessabläufe
  • Personalplanung, Führung und Coaching , insbesondere der Standortleitungen und des gesamten Teams (120 MA)
  • Laufendes Reporting an die Geschäftsführung
  • Investitionsplanungen und deren Umsetzung

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  • Mehrjährige adäquate Führungserfahrung im Lebensmittelgroß- oder Einzelhandel
  • Ihre betriebswirtschaftlichen und innovativen Beiträge sind willkommen
  • Hohe Zielorientierung sowie Umsetzungs- und Verhandlungsstärke
  • Unternehmerpersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten und einem hohen Maß an strategischem Denken, operativer Expertise und Eigeninitiative

Absatz 3: Unser Angebot

  • Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 90.000 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
  • Leistungsgerechte Vergütung mit optionaler Prämienregelung
  • Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzendem Arbeitsumfeld
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
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