Vollzeit

Liezen, Schladming und Steyr

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für 3 Standorte
• Erreichung der Umsatz, und Ertragsziele
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Kundengewinnung/-bindung
• Effizienzsteigerung bzw. Optimierung der Prozessabläufe
• Personalplanung, Führung und Coaching , insbesondere der Standortleitungen und des gesamten Teams (120 MA)
• Laufendes Reporting an die Geschäftsführung
• Investitionsplanungen und deren Umsetzung

Unsere Erwartungen

• Mehrjährige adäquate Führungserfahrung im Lebensmittelgroß- oder Einzelhandel
• Ihre betriebswirtschaftlichen und innovativen Beiträge sind willkommen
• Hohe Zielorientierung sowie Umsetzungs- und Verhandlungsstärke
• Unternehmerpersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten und einem hohen Maß an strategischem Denken, operativer Expertise und Eigeninitiative

Absatz 3: Unser Angebot

• Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 90.000 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Leistungsgerechte Vergütung mit optionaler Prämienregelung
• Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte in allen Filialen

Persönliche Angaben

Vollzeit

Liezen, Schladming und Steyr

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für 3 Standorte
• Erreichung der Umsatz, und Ertragsziele
• Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Kundengewinnung/-bindung
• Effizienzsteigerung bzw. Optimierung der Prozessabläufe
• Personalplanung, Führung und Coaching , insbesondere der Standortleitungen und des gesamten Teams (120 MA)
• Laufendes Reporting an die Geschäftsführung
• Investitionsplanungen und deren Umsetzung

Unsere Erwartungen

• Mehrjährige adäquate Führungserfahrung im Lebensmittelgroß- oder Einzelhandel
• Ihre betriebswirtschaftlichen und innovativen Beiträge sind willkommen
• Hohe Zielorientierung sowie Umsetzungs- und Verhandlungsstärke
• Unternehmerpersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten und einem hohen Maß an strategischem Denken, operativer Expertise und Eigeninitiative

Absatz 3: Unser Angebot

• Jährliches Bruttoentgelt von mindestens 90.000 €. Je nach Berufserfahrung und Ausbildung ist eine Überzahlung natürlich möglich
• Leistungsgerechte Vergütung mit optionaler Prämienregelung
• Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Mitarbeit in einem motivierten Team mit wertschätzendem Arbeitsumfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs
• Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• Interne und externe Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte in allen Filialen

Persönliche Angaben